Este livro é resultado de aprendizados de anos de vivência trabalhando no mundo corporativo como liderado, liderando pessoas e projetos de desenvolvimento, além de horas dedicadas a treinamentos, cursos para me certificar em algumas metodologias e desenvolvimento de métodos que facilmente podem ser aplicados no dia a dia de qualquer líder. O conhecimento é um dos componentes do nosso processo de aprendizagem; no entanto, para aumentarmos a performance e atingirmos melhores resultados é fundamental desenvolver habilidades e colocar o aprendizado em prática. Fatores internos e externos que interferem na performance da equipe, coaching para aumentar a performance, feedback para reconhecer e desenvolver pessoas, os diferentes estilos comportamentais, propósito, objetivos e metas são temas que serão abordados, os quais você poderá colocar em prática através dos exercícios propostos em cada capítulo. O papel do líder é aproveitar o máximo potencial de cada um dos seus liderados, e criar um ambiente favorável para as pessoas atuarem com comprometimento e motivação para atingir os melhores resultados. Você pode fazer um cronograma e dedicar aproximadamente 20 minutos por dia para leitura e realizar os exercícios, pois, assim, aproveitará cada um dos conceitos apresentados. Desejo ótimo aproveitamento.